Gruppenleiter Elektronik (m/w/d)

  • HERMES PHARMA GmbH
  • Wolfratshausen
  • Berufserfahrung
  • Produktion, Fertigung
  • Publiziert: 17.07.2026
Gruppenleiter Elektronik (m/w/d), 1. Bild

Wer wir sind:

HERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Elektronik (m/w/d) am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben:

  • Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Elektrotechnik-Teams einschließlich Einsatzplanung, Qualifizierung, Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
  • Anlagenverfügbarkeit & Instandhaltung: Sicherstellung der sicheren, zuverlässigen und GMP-konformen Verfügbarkeit aller elektrischen Anlagen und Systeme im Produktionsbereich. Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen. Inklusive Sicherstellen der Ersatzteilverfügbarkeit.
  • Störungsanalyse & Optimierung: Analyse von Anlagenstörungen, Identifikation von Schwachstellen sowie Einleitung und Nachverfolgung nachhaltiger Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Compliance & Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften als verantwortliche Elektrofachkraft, GMP-Anforderungen sowie weiterer gesetzlicher und behördlicher Vorgaben. Erstellung, Pflege und Prüfung GMP-relevanter Dokumentationen sowie Durchführung von Änderungsverfahren und Abweichungsbearbeitungen. Unterstützung bei Kundenaudits und behördlichen Inspektionen.
  • Projekte & Weiterentwicklung von Anlagen: Mitwirkung und (Teil-)Projektleitung bei der Projektierung und Implementierung von neuen Produktionsanlagen. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der Produktionsanlagen. Vorantreiben von Automatisierungsprojekten und technologischen Innovationen zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen und effizienten Anlagenbetriebs.

Dein Profil:

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum/zur Elektrotechnikermeister, Industriemeister Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von Produktionsanlagen, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld.
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
  • Projektmanagement & Organisation: Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Projekten, Investitionsmaßnahmen sowie Anlagenumbauten. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Anforderungen parallel effizient zu steuern.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit relevanten Instandhaltungs-, Dokumentations- und ERP-Systemen.
  • Arbeitsweise & Team: Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Instandhaltung und Fehleranalyse sowie gutes Verständnis von Arbeitssicherheits-, Qualitätsmanagement- und regulatorischen Anforderungen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Bezahlung
  • Eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine Unfallversicherung 
  • Eine subventionierte Kantine
  • Eine gute Work-Life Balance 
  • Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!

 

 

  • Julia Schäfer
  • Talent Acquisition Specialist