HR Manager Learning & Development (m/w/d)

HERMES Arzneimittel Holding GmbH
Pullach

Berufserfahrung
Personalwesen, HR

Wer wir sind:

Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir suchen für unser wachsendes HR-Team einen HR Manager Learning & Development (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.

Was Dich erwartet:

Du stellst höchste Ansprüche an eine strategische Personalentwicklung und baust auf dieser Basis unseren Personalentwicklungsprozess durch wirksame Konzepte und Instrumente für die HERMES Group stetig aus
Du analysierst Entwicklungsbedarfe über Entwicklungspläne, leitest daraus passende Maßnahmen ab und agierst als zuverlässiger Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende
Du gestaltest bestehende und neue Trainingscurricula und Konzepte, z. B. für Expert*innen, Projektmanager*innen oder Development Camps
Du suchst die besten Trainer*innen für uns und baust ein Netzwerk an relevanten Weiterbildungsinstitutionen, Coaches und Business Schools auf
Du überprüfst stetig die Effizienz unserer Personalentwicklungsmaßnahmen anhand definierter KPIs
Du nimmst die Digitalisierung unserer Personalentwicklungsprozesse mit in die Hand und sorgst dadurch für eine benchmarkfähige Ausrichtung des Bereichs
Du arbeitest an gruppenweiten Initiativien und Projekten mit

Was Du mitbringst:

Du verfügst über mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung/Learning & Development oder in der Beratung
Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, HR Management, o.ä. mit
Du hast ein umfassendes Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und bist versiert in (modernen) Personalentwicklungsmethoden und Diagnostiktools für unterschiedliche Zielgruppen (White/Blue Collar)
Dir macht es Freude in Projekten zu arbeiten und bringst dafür Projektmanagementerfahrung mit
Konzeptionelles Arbeiten liegt Dir, ebenso wie die zielorientierte Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Projekten und setzt dafür Dein analytisches und systemisches Denken und Handeln ein
Du bringst eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise, Überzeugungsfähigkeit und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor
Und ganz wichtig: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und hast Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten

Unsere #gesundemischung für Dich:

Wir bieten eine attraktive Bezahlung, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine sowie eine flexible Home-Office-Regelung und ein Team, das sich auf Dich freut!

Bitte bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Katia Neckermann.

Unter https://hermes-holding.group/ erfährst Du mehr über uns.