Pharmawerker (m/w/d)

  • HERMES PHARMA GmbH
  • Wolfratshausen
  • Berufserfahrung
  • Produktion, Fertigung
  • Publiziert: 04.12.2025
Pharmawerker (m/w/d), 1. Bild

Wer wir sind:

HERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmawerker (m/w/d) am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) im Schichtbetrieb.

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung und Kontrolle von Rohstoffen: Anforderung, Annahme, visuelle Identitätsprüfung, Sieben/Umfüllen sowie Kennzeichnung und Bereitstellung für Einwaage, Mischung oder Granulation.
  • Bedienung technischer Anlagen: Einstellung, Betrieb und Überwachung aller Produktionsgeräte (z. B. Wiegeanlagen, Granulatoren, Mischer) inklusive Kontrolle der Sicherheitsvorkehrungen und Freigabe zur Produktion.
  • Durchführung der Produktionsschritte: Präzises Einwiegen nach Rezeptur sowie selbstständiges Durchführen und Überwachen von Misch- und Granulationsprozessen mit Eingreifen bei Störungen.
  • Qualitätssicherung und Dokumentation: Durchführung von In-Process-Kontrollen, Ziehen von Labormustern, Protokollierung aller Tätigkeiten, Abweichungsmanagement inkl. Ursachenanalyse sowie Chargen- und Materialabrechnung.
  • Reinigung und Ordnung: Reinigung der Anlagen und des Arbeitsplatzes sowie Führen des Anlagenlogbuchs zur Sicherstellung eines GMP-gerechten Produktionsumfelds.

Dein Profil:

  • Teamarbeit: Du arbeitest selbstständig und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Brücken- und Ausgleichstage
  • Eine attraktive Bezahlung
  • Eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine Unfallversicherung 
  • Eine subventionierte Kantine
  • Eine gute Work-Life Balance durch ein wöchentlich wechselndes Schichtsystem
  • Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!

 

 

  • Julia Schäfer
  • Talent Acquisition Specialist